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为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实做好新一轮驻村帮扶工作，确保工作衔接到位，平稳过渡不断档。龙额镇以“三交三清一计划”扎实有效开展驻村工作队新老队员交接工作。

一是“面对面”沟通交流，让离任队员交得清。及时组织召开新老队员交流座谈会，邀请村内党员、组长、联户长共同参与，老队员介绍驻村工作开展情况，说明讲清驻村工作岗位职责，并结合自身工作经验和当前工作形势，分享基层工作方法，为新驻村工作队员“传经送宝”。截至目前，该镇共召开交流座谈会14次。

二是“一对一”书面交接，让新任队员接得清。老队员拟定工作交接清单，列出重点工作内容，双方签字承诺，并报上级审核备案，保障清单内容详实，提升工作准确性。结合驻村干部工作台账和经验，对村内村情、农户家庭情况进行“分类汇总”，实现“一单清，一账明”，确保新驻村队员能“无缝衔接”。目前，共形成书面交接清单26份。

三是“手把手”指导交代，让驻村工作理得清。“老带新”开展大走访，始终将贯彻群众路线、密切联系群众作为开展驻村工作的传家宝，深入农户了解村情民意和问题短板，并有针对性地建立问题台账，制定解决方案，做到常驻村民走访全覆盖。截至目前，该镇共开展大走访14次，发现问题30个，已解决问题28个。

四是“接地气”制定帮扶计划，让驻村工作看得清。老队员指导新队员围绕“一宣六帮”主责主业，从巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、壮大村集体经济、提升乡风文明等方面结合村情实际制定有效的驻村工作帮扶计划，确保驻村工作不脱节、不断档，真正做到一张蓝图绘到底。

通讯员　 杨灿芳

编辑　 　 王楠

编审　 　 　杨理显　 吴思凝