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据报道，当新冠疫情逐步减弱后，谷歌便因为在线下复工政策中传达的混乱信息而令人感到错愕。现在，谷歌员工又发现了更多令人不满的问题。上周，谷歌更新了每周三天线下复工政策，在其中加入了工卡追踪规定，并将考勤记录纳入绩效考核。此外，之前已经获得远程工作许可的员工，现在需要就这一资格接受重新评估。根据一些员工披露的消息，以及发布在谷歌内部网站Memegen上的帖子，谷歌员工越来越担心管理层过分关注考勤记录。员工表示，他们被管理层当做小学生对待。而对于那些获准远程工作后已经搬到其他城市甚至其他州的员工来说，未来的不确定性也在增加。

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