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专稿：近年来，固镇县连城镇坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有奔头，着力造就一支“忠诚、干净、担当”的村“两委”干部队伍，为基层社会治理、乡村振兴提供坚强保障。

明职责、强监督，促进履职尽责。坚持和完善为民服务“125”工作法，推行村“两委”班子“三项承诺”，进一步规范村“两委”班子运行机制，推行党建引领“243”乡村治理模式，推动村“两委”干部常态化联系服务群众，高效解决群众关心关注难点问题。强化日常监管。严格落实村“两委”干部请销假等制度，由镇纪委采取不定期随时到村现场突查、电话抽查等方式对村“两委”干部在岗在位情况进行督查并予以通报。建立村“两委”干部谈心谈话工作常态化机制，全面及时了解村“两委”干部思想和工作动态，今年以来，不定期与村“两委”干部开展谈心谈话10余次。

重学习、提素质，提升履职能力。通过集中培训、线上自学、专题测试等方式，加强村“两委”干部综合素质。实施村“两委”干部学历提升行动。鼓励村“两委”干部通过继续学习的方式提升学历。目前，已有10余名村“两委”干部参加各类学历教育。坚持日常性教育和集中轮训为主，聚焦基层党建、乡村文明评议等重点工作进行业务培训6次100余人次，以学习促能力提升。开展党建知识应知应会测试大比武2次，全方位考核村“两委”干部对“党建知识应知应会”的掌握程度，24名村党组织书记及组织委员参加测试，测试结果达到90分以上22人。

强服务、办实事，强化履职担当。建立健全“我为群众办实事”长效机制，摸清群众的“急难愁盼”的问题，同时结合党员“活力工程”为困难群众提供常态化暖心服务。截至目前，已为群众解决“急难愁盼”的问题206余件，调解群众矛盾纠纷51起，清理环境卫生293次，帮扶困难群众71人次，开展各类政策、健康教育、防溺水安全教育等宣传417次，为行动不便老党员送学上门25次。通过延伸服务触角，最大限度提高服务群众效率，增强服务群众效果，以村“两委”干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。