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尊重草木的天性,保留花果的灵性,以火为器,潜心熬制,以另一种方式为生命的延续注入动力,中医,是老祖宗流传下来的瑰宝。时间掺杂着药香,诉说着永存的韵律。京都薇薇拿起这块瑰宝,用一件件匠心打造的产品,诠释新时代美容匠人“向健康美而生”的执着。在加盟战略运作下,京都薇薇已经入驻全国多个省市。今年8月,京都薇薇开展美业技术训练提升集训,内含拓客引流、销售设计、名师督导等多项培训课程,致力于引领广大美业人洞察美业头部商家,找准迈入新美业2.0时代入口,共同为中国美业这片沃土贡献力量。

京都薇薇品牌创始人/董事长 祁雅丽

专业知识培训,夯实理论知识

生活美容行业兼具医疗属性和消费属性,直接关系消费者的生命健康安全。因此,京都薇薇在探寻企业持续健康发展的过程中,始终围绕着“高品质”“专业化”两个关键词展开,不断加强内部监管,禁止“速成技师”等行为,坚持良性竞争,捍卫优质企业在市场上的主动权。

在此次技术大练兵的过程中,京都薇薇将“追求过硬技术”放在核心位置,不但由院线资深培训老师手把手进行手法解析,深度探知不同技法的区别及要领,帮助美业人系统学习专业技法,将实际应用落到实处。京都薇薇还打造整店输出、专业拓客引流、诊前诊后销售设计等多项集训课程,从门店运营、获客、服务三个层面出发,帮助美业人补全经营知识,拿出更好的状态服务消费者。

定向素质拓展,弘扬健康精神

生活美容人才发展的核心与关键,是要形成一支品德优良、技术过硬且愿意在生活美容领域深入发展的专业人才队伍。面对我国美容专业人才存在的巨大缺口,京都薇薇主动肩负责任,打造京都薇薇美容教育商学院。一方面按照法律法规的规定,高标准严要求加大管理层及专业美容技师的培养力度。另一方面,京都薇薇联合抖音、小红书等新媒体渠道搭建线上销售网络,拓宽企业销售范围,从专业人士的培养再到商业的变现,形成闭环,再借助这一闭环去套技术、套客群,不断扩大企业的经营生态圈。

除此之外,在此次集训上,京都薇薇还开展了定向寻宝和共绘蓝图两项素质拓展游戏,意在培养美业人的自信心与凝聚力。根据有关报告可知,凝聚力高的企业相对于凝聚力低的企业,其利润增长率高出近三倍。在一个有凝聚力的企业中,员工之间的信任和合作关系增强了,不仅有助于提高工作效率,还能提高员工满意度和忠诚度,从而为企业带来更多成功的机会。对于京都薇薇而言,集训不光是一场技术上的大提升,更是一次心灵上的碰撞。京都薇薇通过建立健康的员工文化,也为企业带来了更充沛的活力。

集训的意义在于引导而非定义,京都薇薇通过3天的集训课程,为广大美业人搭建了一座学习训练营,在快速向前的时代里帮助美业人寻找前进的方向。相信在此次集训结束后,有更多美业人探寻到了健康美的真谛!

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