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尊重草木的天性，保留花果的灵性，以火为器，潜心熬制，以另一种方式为生命的延续注入动力，中医，是老祖宗流传下来的瑰宝。时间掺杂着药香，诉说着永存的韵律。京都薇薇拿起这块瑰宝，用一件件匠心打造的产品，诠释新时代美容匠人“向健康美而生”的执着。在加盟战略运作下，京都薇薇已经入驻全国多个省市。今年8月，京都薇薇开展美业技术训练提升集训，内含拓客引流、销售设计、名师督导等多项培训课程，致力于引领广大美业人洞察美业头部商家，找准迈入新美业2.0时代入口，共同为中国美业这片沃土贡献力量。

京都薇薇品牌创始人/董事长 祁雅丽

专业知识培训，夯实理论知识

生活美容行业兼具医疗属性和消费属性，直接关系消费者的生命健康安全。因此，京都薇薇在探寻企业持续健康发展的过程中，始终围绕着“高品质”“专业化”两个关键词展开，不断加强内部监管，禁止“速成技师”等行为，坚持良性竞争，捍卫优质企业在市场上的主动权。

在此次技术大练兵的过程中，京都薇薇将“追求过硬技术”放在核心位置，不但由院线资深培训老师手把手进行手法解析，深度探知不同技法的区别及要领，帮助美业人系统学习专业技法，将实际应用落到实处。京都薇薇还打造整店输出、专业拓客引流、诊前诊后销售设计等多项集训课程，从门店运营、获客、服务三个层面出发，帮助美业人补全经营知识，拿出更好的状态服务消费者。

定向素质拓展，弘扬健康精神

生活美容人才发展的核心与关键，是要形成一支品德优良、技术过硬且愿意在生活美容领域深入发展的专业人才队伍。面对我国美容专业人才存在的巨大缺口，京都薇薇主动肩负责任，打造京都薇薇美容教育商学院。一方面按照法律法规的规定，高标准严要求加大管理层及专业美容技师的培养力度。另一方面，京都薇薇联合抖音、小红书等新媒体渠道搭建线上销售网络，拓宽企业销售范围，从专业人士的培养再到商业的变现，形成闭环，再借助这一闭环去套技术、套客群，不断扩大企业的经营生态圈。

除此之外，在此次集训上，京都薇薇还开展了定向寻宝和共绘蓝图两项素质拓展游戏，意在培养美业人的自信心与凝聚力。根据有关报告可知，凝聚力高的企业相对于凝聚力低的企业，其利润增长率高出近三倍。在一个有凝聚力的企业中，员工之间的信任和合作关系增强了，不仅有助于提高工作效率，还能提高员工满意度和忠诚度，从而为企业带来更多成功的机会。对于京都薇薇而言，集训不光是一场技术上的大提升，更是一次心灵上的碰撞。京都薇薇通过建立健康的员工文化，也为企业带来了更充沛的活力。

集训的意义在于引导而非定义，京都薇薇通过3天的集训课程，为广大美业人搭建了一座学习训练营，在快速向前的时代里帮助美业人寻找前进的方向。相信在此次集训结束后，有更多美业人探寻到了健康美的真谛！

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